Femmes LBT+ en entreprise : en parler, comprendre et agir !
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Femmes LBT+ en entreprise : en parler, comprendre et agir !
Dans cet épisode de notre podcast, nous recevons Béatrice Denaes, Camille Teste et Catherine Olivry afin d'évoquer leurs parcours professionnels en tant que femmes LBT+.
Par La rédaction
3 min de lecture
Dans cet épisode de notre podcast, nous recevons Béatrice Denaes (journaliste, enseignante, conférencière & co-présidente de TRANS SANTE France), Camille Teste (autrice et journaliste) et Catherine Olivry (recherche et communication scientifique, Déléguée Syndicale Centrale chez L'Oréal) pour nous parler de leurs parcours professionnels en tant que femmes LBT+.
Ensemble, pendant près d'une heure, nous avons évoqué les multiples plafonds de verre qui empêchent aux femmes LBT+ de construire leur parcours professionnel, des disparités dans les vécus lesbiens, bisexuels et transgenres, des évolutions sur ces sujets auprès des plus jeunes générations mais aussi des solutions qui peuvent être envisagées au sein du monde professionnel pour accompagner les femmes LBT+.
Le podcast têtu•connect décrypte les enjeux de la diversité LGBTQI+ au sein du monde professionnel grâce à des conversations croisées entres expert·es, dirigeant·es et salarié·es. En mêlant vécus personnels et conseils RH, ce podcast offre des outils pratiques pour transformer la culture organisationnelle des entreprises et mettre en place une véritable politique d'inclusion LGBTQI+.
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