Autrefois sujet tabou, la notion de genre gagne désormais le monde de l’entreprise, largement portée par les nouvelles générations.
- Comment faire naitre un climat propice à l’accueil des différences au sein de l’entreprise ?
- Quels bénéfices pour les collaborateur-trices ?
- Quelles incidences sur le traitement administratif des données des salarié-es ?