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Connecter « Le passage dans la vie professionnelle est un moment où il peut y avoir un retour au placard », Prune Houvion
Connecter « Être gay, lesbienne, ou transgenre n’altère en rien nos compétences et notre capacité à travailler », Kam Hugh, drag queen
Comprendre Depuis deux décennies, Personn’Ailes s’engage en faveur de l’inclusion des personnes LGBTQI+ chez Air France
Comprendre "En France, le coût de la virilité est estimé à 95,2 milliards d'euros par an”, Lucile Peytavin, historienne
Connecter « Le manque de représentation a été un premier blocage », Nadim Bel Lallahom, président de Diversidays
Connecter Working Out, l’association qui accompagne les jeunes LGBTQI+ dans leurs premières expériences professionnelles